The interview is available in English as well.

Ilinca Moser este stabilită în Zürich și de curând a lansat Key Lessons Learned, The Swiss Mentorship Platform, un portal ce are ca scop să-i ajute pe cei ce caută consiliere pentru viația profesională să ajungă la mentorul potrivit.

https://www.keylessonslearned.com

Casa-Romanilor.ch (C.R).: De unde ideea?
Ilinca Moser (I.M).: Dintr-o nevoie- știu cât te poate ajuta un mentor în carieră! Eu nu am avut multă vreme un mentor, pur și simplu pentru că nu aveam pe nimeni apropiat care să mi se pară potrivit. Mie nu îmi vine natural să merg la cineva pe care abia îl cunosc, să îl trag de mânecă, să îi cer din timp, să îl rog să îmi dea un sfat pentru carieră. Dar așa, pe internet, totul devine transparent. Dacă o persoană s-a înscris ca mentor pe o astfel de platformă, are disponibilitatea de timp, resursele și motivația de a ajuta. Plus că, pe o astfel de platformă ai acces la mult mai mulți potențiali mentori decât ai avea in rețeaua ta personală!

inedit la platforma noastră este că alegerea este reciprocă: cel interesat de a primi mentorat își alege mentorul. 

Ce ne diferențiază: flexibilitatea foarte mare pe care o oferim, varietatea temelor de mentorat și prețurile pornind de la zero.

C.R.: Cum sunt aleși mentorii?
I.M.: Deocamdată oricine dorește se poate înscrie ca mentor și poate alege în ce domenii să mentoreze: de la sfaturi generale, până la informații din interiorul unei industrii, modalități de îmbunătățire a soft și hard skills, ajutor în pregătirea pentru un interviu, suport pentru o conversie profesională sau consiliere pentru cei aflați la început de carieră. Și multe altele...

Pe platformă am dat libertate mentorilor să își fixeze tariful și disponibilitatea de timp, pentru că motivațiile sunt din cele mai diverse: unii oameni fac asta pentru a vedea că experiența lor poate fi aplicată și poate aduce o schimbare, unii din dorința de a cunoaște o altă generație, alții pentru o schimbare de perspectivă, iar alții fac bani din asta- sunt coaches profesioniști. 

Ce e inedit la platforma noastră este că alegerea este reciprocă: cel interesat de a primi mentorat își alege mentorul. Iar acesta, la rândul său, poate să accepte sau nu cererea. După o primă întâlnire, cei doi își pot da un rating și scrie o recomandare, care devin vizibile și celorlalți utilizatori. Ce ne diferențiază de platformele online deja existente: flexibilitatea foarte mare pe care o oferim, varietatea temelor de mentorat și prețurile pornind de la zero.

C.R.: Iar platforma nu este în concurență cu programele normale de mentorat, oferite de diferite organizații sau companii?
I.M.: Nicidecum, pentru că oferă mai mult: pe lângă alegerea reciprocă, există și această libertate de a ajunge la oricine: oameni în diverse roluri, în diverse companii, în diverse industrii, cu un divers background profesional și cultural.

C.R.: Key Lessons Learned a fost proiectul cu care ai participat la StartUp School. Ce presupune acest program?
I.M.: Startup School este un program inițiat de YCombinator, un startup incubator din Silicon Valley. Printre alumnii YCombinator se numără de exemplu Dropbox, AirBnB, Quora, Reddit. La Startup School te înscrii cu un proiect concret, indiferent de stadiu- poate fi doar o idee, poate fi ceva care deja produce bani. Dintre cei înscriși, anual cam 15’000, aproximativ o cincime sunt acceptați. Cei admiși beneficiază de 10 săptămâni, 1-2 cursuri pe săptămână și un consilier. Eu am avut noroc să fiu consiliată de un om care a crescut deja două startupuri, pe unul dintre ele l-a și vândut. Câștigul cel mai mare din această experiență este schimbarea de mentalitate: este cu totul altă dinamică și magnitudine în Silicon Valley decât în Elveția. Dar eu sunt sunt conectată și la comunitatea din Elveția, merg și aici la meetupuri de profil.

C.R.: Ce urmează? Ai un alt program în vizor?
I.M.: Astfel de programe sunt extrem de utile și îmi doresc să mai particip la unul dintre ele. Programele existente in Elvetia sunt însă fie pentru proiecte mai avansate, fie pentru startupurile care sunt la început de tot.

C.R.: Ce și cât trebuie să știi când ai o idee de start-up?
I.M.: Din punctul meu de vedere, este vital să ai experiență în domeniu. Pentru Key Lessons Learned eu m-am ocupat de tot, de la scris cod, la interfața grafică, la aspectele legale, la promovatul produsului, etc. Așa știu că stăpânesc produsul: știu ce poate și ce nu poate, știu unde este loc de mai bine, știu de cât efort va fi nevoie pentru dezvoltarea lui în viitor. Dar în același timp îmi cunosc limitele: fie și cele de timp, fie și cele de cunoștințe. În următoarele luni, voi lucra cu încă două persoane pentru teme specifice. Mi-este clar că nu poți fi expert în toate domeniile.

dacă oamenilor le place ideea te susțin!

C.R.: Este important networking-ul în așa un proiect?
I.M.: În viața profesională din industrie nu am făcut o prioritate din a consolida o rețea. Abia ajungând antreprenor am realizat cât de important este să ai o rețea. Prin relații cultivate în trecut, am ajuns la alți oameni care au fost atrași de ideea platformei: unul dintre ei chiar va intra în echipă în ianuarie, iar alți câțiva sunt primii oameni care mi-au dat feedback în privința ideii de mentorat și a tipului de cunoștințe ce pot fi împărtășite și mai mult, au acceptat și să se implice ca mentor. Desigur, uneori implicarea apare de unde te aștepți mai puțin: de la prieteni ai prietenilor sau de la oameni întâlniți pe net. Pe unul dintre viitorii colaboratori l-am cunoscut pe platforma cofoundme.org. Oricum, dacă oamenilor le place ideea, te susțin!

C.R.: Ești unul dintre puținii oameni care au fost activi în toate direcțiile profesionale: carieră academică, 10 ani de experiență în industrie și de curând antreprenoriat. Cum și-a adus aportul fiecare dintre aceste direcții în formarea ta profesională?
I.M.: Doctoratul făcut în mediul universitar mi-a cultivat anduranța: chiar dacă ai un profesor și post doctoranzi care te susțin, tu porți răspunderea pentru proiectul tău, iar munca la acest proiect durează 4-5 ani, uneori chiar mai mult. Îți descoperi limitele și găsești mecanismele pentru a trece peste perioadele dificile, descoperi strategiile de a te motiva pe tine. Și mai mult, îți poți dezvolta încrederea în tine când, fiind încă student la doctorat cu puțină experiență în branșă, ți se acceptă un paper într-un jurnal bine-cotat, iei parte la conferințe, ajungi să fii apreciat de experții în domeniu. Pentru mine, experiența doctoratului a fost extraordinară din multe puncte de vedere.
Industria pe de altă parte m-a ajutat să descopăr diversitatea: am lucrat atât în firme mai mici, cât și într-o corporație. Așa, testând, am văzut că ceva mi se potrivește sau nu, unde mă plafonez, unde sunt provocată. Lucruri pe care am crezut că mi le doresc s-au dovedit a nu fi chiar așa importante.
Iar cu antreprenoriatul... aici învățatul pare că nu se va opri vreodată!

C.R.: Nu degeaba ai ca motto personal: Always learn, always ask questions, always improve (Învață mereu, întreabă mereu, îmbunătățește(-te) mereu). Ai avut la rândul tău un mentor care te-a consiliat în viața profesională?
I.M.: Am avut un singur mentor în viața profesională, printr-un context de șanse, eu fiind pe atunci destul de sceptică la ideea de mentorat, dar acest raport a fost o revelație pentru mine. Era un program de mentorat în cadrul Credit Suisse, iar o colegă m-a convins că merită să aplic. După un an, am realizat aportul adus de acea persoană. Și asta a contribuit la ideea platformei...

C.R.: Dincolo de călătoria vieții, există și călătorii mai scurte pe care le întreprinzi. Ai fost în locuri dintre cele mai exotice în lume și câteva dintre experiențe le-ai documentat pe blog. Ai un loc favorit?
I.M.: Călătoria în Tibet mi-a rămas la suflet. Frumusețea peisajelor, cultura, spiritualitatea oamenilor de acolo, chiar și relația politică pe care o au cu China- toate lucrurile astea, pe care oricine oricât și oricum ți le-ar povesti înainte, te vor surprinde când ești acolo. La fel și Japonia. Aici am fost de două ori, ultima dată chiar primăvara trecută, în sezonul florilor de cireș. Întâi este frumusețea naturii, dar foarte impresionant este și modul în care oamenii de acolo aleg să o sărbătorească.

Amândouă sunt acasă.

C.R.: Ah, tema preferată: unde este acasă? Ești de 14 ani în Elveția, căsătorită aici, dar cu părinții la Cluj...
I.M.: Amândouă sunt acasă. 23 de ani din viață am locuit la Cluj, încă sunt legată de prietenii din copilărie și studenție, de părinți. Iar în Elveția trăiesc, aici mi-am petrecut toată viața profesională, soțul meu este aici.

C.R.: Șanse ca cele două lumi să se intersecteze?
I.M.: În viitor poate voi extinde platforma și în România, dar acum este încă prea devreme...

Interviu realizat de Livia Bălăcescu, Zürich, decembrie 2018